公司简介
公司性质：事业单位
员工人数：50～200人
注册会员时间：2009年6月17日
最新登陆：2009年6月25日
迪庆州民族中学2009年公开招聘教师公告迪庆州民族中学位于举世闻名、神奇美丽的云南香格里拉州府所在地，是一所省定州属全寄宿制公办民族中学，筹建于1981年，1983年正式面向全州招生，建校26年来，培养了近万名学子，为迪庆的发展做出了巨大贡献。学校的教学质量一直保持全州领先水平，2005年9月根据州委、州政府把我校办成全州优质高中示范学校的决定，实行了初、高中分离办学，学校办成了全州唯一一所优质高中，2007年1月被云南省教育厅认定为“一级完全中学”。
经州人民政府批准，州人事局、州教育局同意，迪庆州民族中学2009年面向全国招聘高中教师四名。招聘过程由州人大、州政协、州纪委监察、州人事局、州政府教育督导员组成监督组全程监督。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名，统一考核的办法择优聘用。
二、招聘对象及条件
1、热爱祖国、拥护中国共产党领导，有良好的思想政治素质和师德修养，热爱教育事业，身心健康；
2、年龄在35周岁以下的在职高中教师（公办或私立学校）或相关专业的应届全日制本科及以上学历的毕业生（所有应聘教师需北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学或云南师范大学教育类毕业生，硕士及以上学历的研究生可放宽毕业学校限制）；
3、符合报考岗位条件。
三、招聘计划和岗位
拟招聘高中语文、高中数学、高中政治、高中地理教师各一名。
四、报名事宜
1、报名所需材料：报名需具有毕业证、学位证、高级中学教师资格证、英语等级证（公外英语四级）、普通话等级证（语文教学岗位需普通话水平达二级甲等以上）；
2、报名方式：网上报名，报名人员请将个人简历及所需相关材料影印件发至电子邮箱：xjf730@126.com；
3、报名时间：2009年6月17日起至2009年6月25日20:00止。报名截止时间过后，一律不予办理报名手续；
4、报名监督和举报电话：0887-8226003
报名咨询电话：0887-8224094
五、招聘程序及办法
1、资格审查：应聘人员需在考核前一天到指定地点（昆明）进行资格审查，提供本人身份证、毕业证、学位证、高级中学教师资格证、普通话等级证、就业推荐表、各种荣誉证书及已发表论文（带具体刊物）等原件，正在办理教师资格证的需提交办理相关证明。资格审查合格进入初选测试；
2、不符合报名条件和岗位要求的应聘人员不予审核；
3、初选测试：按应聘学科采取抽签方式确定初选测试顺序，现场抽题作答，重点考察应聘人员的综合素质，口头表达能力、才艺展示、仪容仪表等，其中抽题作答（时间15分钟，总分90分）；才艺展示（时间5分钟，总分10分），初选测试满分100分，初选测试成绩当场向应聘人员公布，各学科按从高分到低分以招聘岗位数1:3的比例进入专业综合考核；
4、专业综合考核：
①取得专业综合考核资格的应聘人员，在开考前半天到指定地点领取课题，手写详细教案，复印一式七份，次日考前半小时到考点集中并提交教案，并抽取序号后按序号参加专业综合考核；
②专业综合考核以模拟课堂教学为主，考核时间为30分钟，满分100分。由撰写教案（10分）、脱稿说课（80分）、现场问答（10分）三部分组成（说课时间25分钟，现场问答5分钟）。专业综合考核成绩当场向应聘人员公布；
5、所有应聘人员需在规定的时间内报到、抽签，不按时到场者，视为自动放弃应聘资格。初选测试、专业综合考核开考后，迟到15分钟不到场者，视为自动放弃考试资格。
六、聘用原则
1、初选测试成绩不计入专业综合考核成绩，最低聘用控制线为60分；
2、各学科按专业考核成绩达最低控制线，从高分到低分1:1的比例，到指定医院参加体检，体检标准按公务员体检标准执行，拟招聘人员若体检不合格，不予招聘，按考核成绩的最低控制线以上，从高到低依次递补；
3、若专业考核成绩并列的，初选测试成绩高的应聘人员进入体检；
4、拟招人员体检合格后，上报审批，办理聘用手续。在职公办教师办理调动手续（无法办理调动手续的视为新招聘人员，与应届毕业生享受同等待遇，不计招聘前的工龄与教龄）。私立学校的教师与应往届毕业享受同等待遇，不计招聘前的工龄与教龄。
七、考试时间与地点
1、考试时间：6月28日—6月30日
2、考试地点：考试统一安排在昆明市进行，具体地点另行通知。
八、聘用后的待遇及要求
1、学校与聘用人员签定试用期聘用合同，试用期一年。试用期期间，若违反国家法律、不遵守学校规章制度，存在教育教学能力弱，教学效果和师德师风差等问题，学校报请教育主管部门、人事部门批准作辞退处理；
2、试用期满，经学校综合考核合格后签定正式聘用合同，并按现行政策享受我州事业单位在编人员待遇，并从试用期期间计算工龄和教龄；
3、被聘用的教师八年内不得以任何事由调出学校，否则视为自动退职，并按聘用合同有关违约规定处理；
4、学校为聘用教师提供职工宿舍，享受学校有关待遇。
九、聘用纪律
1、招聘工作全程接受监督组的监督，招聘工作过程中如有<
